Lei Municipal nº 16.203/2023 (Plano de Carreira para os servidores integrantes do cargo de Guarda Municipal de Curitiba/PR)

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Questão 1 de 20

                    

A) Instituir o Plano de Carreira da Guarda Municipal de Curitiba, substituindo planos anteriores.
B) Aprimorar as diretrizes de avaliação de desempenho dos servidores da Guarda Municipal.
C) Consolidar as normas para a progressão funcional, sem alterar a estrutura de cargos já existente.
D) Revogar todos os planos de carreira anteriores, criando um sistema de remuneração variável.
E) Estabelecer um novo regime de aposentadoria para os integrantes da Guarda Municipal.