Lei Municipal nº 1.126/2007 (Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Profissionais do Magistério do Município de Manaus/AM)

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Questão 1 de 25
QLEG-0194065 15/10/2025
  1. Manaus/AM
  2. Lei Municipal nº 1.126/2007 - Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Profissionais do Magistério do Município de Manaus/AM
  3. Capítulo I - Das Finalidades, dos Princípios e dos Conceitos
Qual das finalidades a seguir é coerente com o Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios (PCCS) do Profissional do Magistério do município de Manaus?
A) Instituir um sistema de subsídios que priorize a remuneração por resultados alcançados em projetos pontuais, desvinculado de qualificações.
B) Restringir a gestão de pessoas à promoção da qualidade e comprometimento dos profissionais, desconsiderando a motivação e a produtividade individual.
C) Estabelecer políticas exclusivas para a gestão de recursos humanos, focadas no desempenho e na produtividade dos profissionais da área de saúde.
D) Definir critérios de evolução funcional para as carreiras do Quadro Administrativo, com o objetivo de reconhecer a antiguidade e a dedicação dos servidores.
E) Promover a administração dos subsídios em sintonia com os padrões legais, observando os critérios de evolução profissional e as particularidades do segmento educacional.